市场机制应推而广之

2023-05-14 11:22:44 来源 : 观察网

市场作为现象应该极为古老，不论哪种交换，交换为何物，只要一集中就有了市场，市场的意义在于交换，形式是集中。因为市场的形式是集中，所以市场也就成了集镇、城镇、城市的雏形，交换是这一切的动力。

不知道市场最早出现于何时，可以肯定的是比国家要早，没有国家就有了市场。那么最早的市场一定是不受国家权力支配的，不受国家权力支配受什么支配呢？当时及后世千万年人们都不知道，直到十七世纪苏格兰经济学家亚当·斯密的《国富论》出来以后人们才知道，市场受供需双方需求支配，也即受看不见的手支配，市场逐渐过渡到市场经济。

(资料图片仅供参考)

后世有人群的地方都有市场和市场经济，但聪明的人群知道有市场经济，不聪明的人群不知道有市场经济，知道有市场经济的尊重看不见的手，不知道有市场经济的尊重各种权力。

以上的市场仅是指市场现象，供需双方的需求也仅是指需求现象，而市场作为经济学概念也即市场经济一定比市场现象复杂得多，但不论怎样复杂，市场现象也好，市场经济也好，其核心要素还是指卖方通过自己的商品（有形及无形的货物或服务）换取买方的钱。但尊重看不见的手的通过自己的商品换取买方的钱，尊重各种权力的往往忽视商品的作用而强调权力搞钱的能力。

但现在市场经济概念已经深入人心，看不见的手受到普遍尊重，不仅如此，市场经济概念已成为社会的基本概念，它的影响力已远远超出经济学范围，比如人才市场等。既然提出人才市场那就意味着人才也受看不见的手支配，而不是受权力支配。

市场经济概念其实内涵极为丰富而深刻，从本质上说自由是它的最高和最终理念，没有自由就没有市场经济，市场经济也通向自由；它的形式是开放，溯源、评估、交换、售后服务、监督都是开放的；达到的结果也是开放的，它要达到的是一种自然的公平直至正义。

这一切都排斥权力的支配和保护。

但在市场经济概念逐渐深入人心，看不见的手受到普遍尊重的过程中也有一些遗憾，比如人才市场。我们人才市场说的人才主要还是指和经济活动有关的人才，比如企事业管理人才、科技人才、设计人才、市场营销人才、保证资金供应的人才等一类属于技术性的，通过技术可以操作的业务的人才，而不是指所有人才，比如行政人才，尤其是达到官员级别的人才。

也就是说我们的行政人才尤其是达到官员级别的人才还远没有进入人才市场，这就意味着他们还主要受看得见的手也即权力支配，而不是受市场支配，也就意味着他们还是受到很多的保护。

那么他们受到哪些保护呢？首先是法律保护；二是舆论保护；第三是作为商品属性——才能评估的保护。他们中有些人除了搞形式主义和官僚主义之外，离开权力环境加持，光彩并不照人。

所以作为开放的社会，市场经济机制应该更广泛而深入的推而广之，全方位的尊重看不见的手，按市场经济机制重整社会资源，尤其是人力资源。形成人力可上可下、可在机关做官也可在工厂打工、尤其严禁做一辈子官的现象的良性人才市场机制，庶几可以杜绝形式主义、官僚主义泛滥的现象发生。

诚如此中国社会一定会更加开放，一定会加快形成良性社会风气的局面，更加繁荣富强，实现真正的振兴崛起。

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